南江县应急管理局：“四举措”抓好2022年基层党建“书记项目”

一是加强组织领导，全面安排部署。局党委书记切实履行第一责任人职责，聚焦2022年“党员积分制助推应急铁军当好‘守夜人’”基层党建“书记项目”主要内容和预期目标，亲自安排部署、亲自协调推动、亲自督促落实，确保“书记项目”项目工作有序开展，取得实效。

二是集中学习宣传，营造良好氛围。通过开展学习宣传，征求党员意见建议，让全体党员深刻感受并坚持在锤炼党性上力行、在为民服务上力行、在推动发展上力行，从自身做起，细处着眼，用苦干、实干的精神劲头干好本职工作，为自己多积分，切实增强党员党性意识、服务意识、责任意识，营造“争一流，当先锋”的良好氛围。

三是制定考核细则，积分管理透明。积极探索建立党员积分制管理办法，结合本单位绩效考核制度、行业特点、党员岗位工作制定党员考核细则，明确党员任务分、赋分标准、评分办法以及奖励加分办法，用积分记录党员每月思想、工作、纪律等情况，坚持一党员一台账，一月一考核，一月一公示，一月一核查，做到加分、扣分事由清楚，积极主动接受党员群众的监督，使党员积分制管理制度化、透明化、科学化。

四是发挥模范作用，结果成效明显。自今年6月党员积分制项目实施以来，把党员管理抓在日常，严在日常，最大限度发挥积分成效，有效调动党员积极性，激励广大党员在工作中勇挑重担、履职尽责，充分发挥党员领导干部带头作用、党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，着力打造“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”应急铁军，在服务中心大局中切实推动机关党建与业务融合发展，助推安全生产、应急救援、防灾救灾减灾、乡村振兴、疫情防控等工作跃上新台阶。